Prawo pracy

Z chwilą przejścia na emeryturę możemy domagać się odprawy. Standardowo jest to jedna pensja miesięczna, choć np. mundurowi czy pracownicy budżetówki mają lepsze warunki. Nasz pracodawca też może dać więcej, ale to już przywilej wynikający np. z układu zbiorowego pracy. Nawet jeśli takich bonusów nie ma, to należy się każdemu pracownikowi– z ustawy czyli z kodeksu pracy.

W pierwszej kolejności wypada przypomnieć, że udział pracownika w strajku, zorganizowanym zgodnie z przepisami ustawy, nie stanowi naruszenia obowiązków pracowniczych. Oznacza to, że nauczyciel biorący udział w legalnym strajku nie ponosi żadnych konsekwencji służbowych, zaś okres przerwy w wykonywaniu pracy wlicza się do okresu zatrudnienia w szkole nauczyciela.

UWAGA! Ten serwis używa cookies i podobnych technologii.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Zrozumiałem